Der Vergütungsbericht gibt einen Überblick über die Vergütungsgrundsätze und -programme von Geberit. Ferner beschreibt er das Vorgehen zur Festlegung der Vergütungen und enthält detaillierte Angaben zu den Vergütungen an den Verwaltungsrat und die Konzernleitung im Geschäftsjahr 2015. Der Bericht enthält relevante Informationen für Aktionäre, um ihnen ihre Entscheidung bei der Abstimmung über die Vergütungen des Verwaltungsrats und der Konzernleitung zu erleichtern, die an der Generalversammlung 2016 zur Genehmigung vorgelegt werden.
Der Bericht wurde gemäss folgenden Regulierungsbestimmungen verfasst: der Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften (VegüV), der Richtlinie betreffend Informationen zur Corporate Governance der SIX Swiss Exchange sowie dem «Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance» von economiesuisse.
Der Vergütungsbericht gliedert sich wie folgt:
- Einleitung durch den Vorsitzenden des Nominations- und Vergütungsausschusses
- Vergütungspolitik und -grundsätze
- Festlegung der Vergütungen
- Aufbau Vergütungssystem
- Verwaltungsrat: Vergütungen und Beteiligungen im Jahr 2015
- Konzernleitung: Vergütungen und Aktien-Beteiligungen/Optionen im Jahr 2015
- Zusammenfassung der Aktien- und Optionspläne für das Jahr 2015
- Zusammenfassung der von den Mitarbeitenden und dem Management gehaltenen Aktien und Optionen per 31. Dezember 2015
Weitere Informationen zum Geschäftsjahr 2015 finden Sie im Lagebericht der Konzernleitung.