Der Vergütungsbericht gibt einen Überblick über die Vergütungsgrundsätze und -programme von Geberit. Ferner beschreibt er das Vorgehen zur Festlegung der Vergütungen und enthält detaillierte Angaben zu den Vergütungen an den Verwaltungsrat und die Konzernleitung im Geschäftsjahr 2014.
Der Bericht wurde gemäss folgender Regulierungsbestimmungen verfasst: der Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften (VegüV), der Richtlinie betreffend Information zur Corporate Governance von SIX Swiss Exchange sowie dem «Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance» von economiesuisse.
Der Vergütungsbericht gliedert sich wie folgt:
- Einleitung durch den Vorsitzenden des Nominations- und Vergütungsausschusses
- Vergütungspolitik und -grundsätze
- Festlegung der Vergütungen
- Aufbau Vergütungssystem
- Verwaltungsrat: Vergütung und Beteiligungen im Jahr 2014
- Konzernleitung: Vergütung und Beteiligungen im Jahr 2014
- Zusammenfassung der Aktien- und Optionspläne für das Jahr 2014
- Zusammenfassung der von den Mitarbeitenden und dem Management gehaltenen Aktien und Optionen zum 31. Dezember 2014
Weitere Informationen zum Geschäftsjahr 2014 finden Sie im Lagebericht der Konzernleitung.