Kennzahlen Mitarbeitende und Gesellschaft

Belegschaft

Belegschaft per 31.12.	2013	Anteil %	2014	Anteil %
Deutschland	2 423	39,0	2 413	39,0
Schweiz	1 255	20,0	1 262	20,0
China	718	11,0	688	11,0
Österreich	503	8,0	507	8,0
USA	227	4,0	237	4,0
Slowenien	248	4,0	259	4,0
Italien	113	2,0	118	2,0
Andere	739	12,0	763	12,0
Total	6 226	100	6 247	100

Produktion	3 364	54,0	3 380	54,1
Marketing und Vertrieb	1 843	29,6	1 841	29,5
Verwaltung	563	9,0	559	8,9
Forschung und Entwicklung	222	3,6	235	3,8
Auszubildende	234	3,8	232	3,7
Total	6 226	100	6 247	100

Unbefristet	4 865	78,0	5 067	81,0
Befristet	1 361	22,0	1 180	19,0
Total	6 226	100	6 247	100

Vollzeit	5 924	95,0	5 926	95,0
Teilzeit	302	5,0	321	5,0
Total	6 226	100	6 247	100

Management	155	2,5	159	2,5
Mitarbeitende	6 071	97,5	6 088	97,5
Total	6 226	100	6 247	100
Angaben in Vollzeitäquivalenten

Vielfalt per 31.12.2014		Management %	Mitarbeitende %	Total %
Frauenanteil		6,9	31	31
Altersstruktur	> 45 Jahre	69	38	39
	30 - 45 Jahre	31	41	40
	< 30 Jahre	0	21	21

Vielfalt per 31.12.2013		Management %	Mitarbeitende %	Total %
Frauenanteil		6,5	31	30
Altersstruktur	> 45 Jahre	66	40	40
	30 - 45 Jahre	34	40	40
	< 30 Jahre	0	20	20

Fluktuation ohne natürliche Abgänge		2013	Rate %	2014	Rate %
Altersgruppe	> 45 Jahre			74	3,3
	30 - 45 Jahre			122	6,0
	< 30 Jahre			62	8,8
Geschlecht	männlich			181	5,0
	weiblich			77	5,6
Region	Deutschland			24	1,2
	Schweiz			91	7,8
	China			13	7,4
	Österreich			19	4,0
	USA			25	11,5
	Slowenien			0	0,0
	Italien			4	3,7
	Andere			82	12,2
Total Fluktuation ohne natürliche Abgänge		198	4,1	258	5,2


Fluktuation inkl. natürliche Abgänge		2013	Rate %	2014	Rate %
Altersgruppe	> 45 Jahre	117	5,3	140	6,2
	30 - 45 Jahre	94	4,5	123	6,1
	< 30 Jahre	55	7,8	63	8,9
Geschlecht	männlich	177	5,0	232	6,4
	weiblich	89	6,1	94	6,8
Region	Deutschland	45	2,3	59	3,0
	Schweiz	104	8,6	111	9,6
	China	20	13,5	17	9,7
	Österreich	16	3,2	22	4,7
	USA	15	6,7	26	11,9
	Slowenien	1	0,5	3	1,4
	Italien	1	1,0	4	3,7
	Andere	64	10,1	84	12,5
Total Fluktuation inkl. natürliche Abgänge		266	5,5	326	6,5
Angaben in Anzahl Mitarbeitende
natürliche Abgänge beinhalten Pensionierungen

Aus- und Weiterbildung	2013	2014	Abweichung %
Frauen	–	11,4	–
Männer	–	17,6	–
Management	–	28,0	–
Mitarbeitende	–	15,3	–
Total Aus- und Weiterbildung	16,7	15,6	-6,6

Gesellschaftliches Engagement	Einheit	2013	2014	Abweichung %
Spenden und Beiträge	MCHF	3,1	3,3	6,5
Aufträge an soziale Einrichtungen	MCHF	4,4	5,5	25,0
Geleistete gemeinnützige Arbeit	Stunden	1 340	2 770	107

Gesundheit und Arbeitssicherheit	2013	2014	Abweichung %
Anzahl Arbeitsunfälle	109	103	-5,5
Unfallhäufigkeit (AFR)	10,2	9,6	-5,9
Anzahl unfallbedingte Ausfalltage	1 325	1 405	6,0
Unfallschwere (ASR)	124,3	130,5	5,0
Unfallhäufigkeit (AFR: accident frequency rate) = Anzahl Unfälle pro geleistete Arbeitsstunden mal 1 Mio. Stunden
Unfallschwere (ASR: accident severity rate) = Anzahl Ausfalltage pro geleistete Arbeitsstunden mal 1 Mio. Stunden