GRI Inhaltsindex

GRI Standard/ Disclosure	Titel
GRI 101: 2016	Grundlagen
GRI 102: 2016	Allgemeine Angaben
	Organisationsprofil
GRI 102-1	Name der Organisation
GRI 102-2	Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen
GRI 102-3	Hauptsitz
GRI 102-4	Betriebsstätten
GRI 102-5	Eigentum und Rechtsform
GRI 102-6	Bediente Märkte
GRI 102-7	Grösse der Organisation
GRI 102-8	Zusammensetzung der Belegschaft
GRI 102-9	Lieferkette
GRI 102-10	Strukturelle Veränderungen
GRI 102-11	Berücksichtigung des Vorsorgeprinzips
GRI 102-12	Externe Initiativen
GRI 102-13	Mitgliedschaft in Verbänden
	Strategie und Analyse
GRI 102-14	Statement CEO zu Nachhaltigkeit
GRI 102-15	Wichtigste Auswirkungen, Risiken und Chancen
	Ethik und Integrität
GRI 102-16	Werte, Richtlinien, Standards und Verhaltensnormen
GRI 102-17	Ethische Beratung und Bedenken
	Governance
GRI 102-18	Führungsstruktur
GRI 102-19	Delegation von Verantwortung für wirtschaftliche, soziale und ökologische Themen
GRI 102-20	Verantwortung für wirtschaftliche, soziale und ökologische Themen
GRI 102-21	Konsultationsverfahren zwischen Stakeholdern und Verwaltungsrat
GRI 102-22	Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien
GRI 102-23	Trennung von Verwaltungsratsvorsitz und Geschäftsführung
GRI 102-24	Nominierung und Auswahl der Verwaltungsratsmitglieder
GRI 102-25	Mechanismen des Verwaltungsrats zur Vermeidung von Interessenkonflikten
GRI 102-26	Rolle von Geschäftsleitung und Verwaltungsrat bei der Erarbeitung von Leitbildern und Strategien
GRI 102-27	Weiterentwicklung Geschäftsleitung und Verwaltungsrat in Bezug auf ökonomische, ökologische und soziale Themen

GRI Standard/ Disclosure	Titel
GRI 102-28	Verfahren zur Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung des Verwaltungsrats
GRI 102-29	Verfahren des Verwaltungsrats zur Überwachung der Nachhaltigkeitsleistung
GRI 102-30	Effektivität des Risikomanagementprozesses
GRI 102-31	Häufigkeit der Überprüfung der Auswirkungen, Risiken und Chancen im Bereich Nachhaltigkeit
GRI 102-32	Überprüfung und Genehmigung der Nachhaltigkeitsberichterstattung
GRI 102-33	Mitteilungsverfahren kritischer Anliegen an den Verwaltungsrat
GRI 102-34	Art und Gesamtzahl der beim Verwaltungsrat vorgebrachten kritischen Anliegen
GRI 102-35	Vergütungspolitik für höchste Führungsgremien
GRI 102-36	Festsetzung der Vergütung
GRI 102-37	Die Beteiligung der Stakeholder bei Entscheidungen zur Vergütung
GRI 102-38	Verhältnis der Jahresvergütung
GRI 102-39	Verhältnis der prozentualen Steigerung der Jahresvergütungen
	Einbindung von Stakeholdern
GRI 102-40	Relevante Stakeholdergruppen
GRI 102-41	Tarifverhandlungen
GRI 102-42	Identifikation und Auswahl von Stakeholdern
GRI 102-43	Ansätze für die Einbeziehung von Stakeholdern
GRI 102-44	Umgang mit Fragen und Bedenken von Stakeholdern
	Vorgehensweise bei der Berichterstattung
GRI 102-45	Konsolidierungskreis
GRI 102-46	Berichtsinhalt und Themenabgrenzung
GRI 102-47	Liste der wesentlichen Themen
GRI 102-48	Neudarstellungen
GRI 102-49	Veränderungen im Berichtsumfang
GRI 102-50	Berichtszeitraum
GRI 102-51	Datum des letzten Berichts
GRI 102-52	Berichtszyklus
GRI 102-53	Ansprechperson bei Fragen zum Bericht
GRI 102-54	Übereinstimmung mit den GRI-Standards
GRI 102-55	GRI-Inhaltsindex
GRI 102-56	Externe Prüfung

GRI Standard/ Disclosure	Titel
	People
GRI 401: 2016	Beschäftigung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
401-1	Mitarbeiterfluktuation
401-2	Exklusive Sozialleistungen Für Vollzeitbeschäftigte
401-3	Elternzeit
GRI 403: 2018	Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
403-1	Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheit
403-2	Risikobeurteilung und Untersuchung von Unfällen
403-3	Arbeitsmedizinische Dienste
403-4	Mitarbeiterbeteiligung und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheit
403-5	Schulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
403-6	Förderung der Gesundheit
403-7	Gefahrenvermeidung und -minimierung bei Geschäftspartnern
403-8	Abdeckungsgrad des Managementsystems für Arbeitssicherheit und Gesundheit
403-9	Unfälle und Ausfallquote
403-10	Arbeitsbedingte Erkrankungen
GRI 404: 2016	Aus- und Weiterbildung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
404-1	Umfang Aus- und Weiterbildung
404-2	Programme für Wissensmanagement und lebenslanges Lernen
404-3	Leistungsbeurteilung und Karriereplanung
GRI 405: 2016	Diversität und Chancengleichheit
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
405-1	Vielfalt in Führungsgremien und Belegschaft
405-2	Lohnverhältnis Frauen und Männer
GRI 406: 2016	Nichtdiskriminierung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
406-1	Diskriminierungsfälle
GRI 407: 2016	Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
407-1	Verstösse gegen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
GRI 205: 2016	Korruptionsbekämpfung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz

GRI Standard/ Disclosure	Titel
205-1	Überprüfung der Geschäftsstandorte hinsichtlich Korruptionsrisiken
205-2	Informationen und Schulungen zur Korruptionsbekämpfung
205-3	Korruptionsvorfälle
GRI 206: 2016	Wettbewerbswidriges Verhalten
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
206-1	Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten
GRI 202: 2016	Marktpräsenz
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
202-1	Verhältnis Eintrittsgehälter zum lokalen Mindestlohn
202-2	Standortbezogene Managementauswahl
GRI 203: 2016	Indirekte ökonomische Auswirkungen
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
203-1	Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen
203-2	Wesentliche indirekte ökonomische Auswirkungen
GRI 408: 2016	Kinderarbeit
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
408-1	Vorfälle von Kinderarbeit
GRI 409: 2016	Zwangs- oder Pflichtarbeit
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
409-1	Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit
GRI 412: 2016	Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
412-1	Prüfung der Geschäftsstandorte hinsichtlich Menschenrechtsrisiken
412-2	Schulungen der Mitarbeitenden zu Menschenrechten
412-3	Menschenrechtskriterien bei Investitionen und Vertragsabschlüssen
	Soziale Verantwortung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
	Planet
GRI 301: 2016	Materialien
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
301-1	Eingesetzte Materialien
301-2	Anteil Recyclingmaterial
301-3	Wiederverwertete Produkte und Verpackungsmaterialien

GRI Standard/ Disclosure	Titel
GRI 302: 2016	Energie
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
302-1	Energieverbrauch innerhalb der Organisation
302-2	Energieverbrauch ausserhalb der Organisation
302-3	Energieintensität
302-4	Verringerung des Energieverbrauchs
302-5	Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen
GRI 303: 2018	Wasser und Abwasser
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
303-1	Wasserentnahme und Wasserverbrauch
303-2	Umgang mit Abwasser
303-3	Umgang mit Wasser und Verwendung von Wasser
303-4	Abwasser
303-5	Umgang mit Wasser und Verwendung von Wasser
GRI 305: 2016	Emissionen
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
305-1	Direkte Treibhausgasemissionen (Scope 1)
305-2	Indirekte energiebedingte Treibhausgasemissionen (Scope 2)
305-3	Sonstige indirekte Treibhausgasemissionen (Scope 3)
305-4	Intensität der Treibhausgasemissionen
305-5	Senkung der Treibhausgasemissionen
305-6	Emissionen ozonabbauender Substanzen
305-7	Stickstoffoxide (NOX), Schwefeloxide (SOX) und andere Luftemissionen
GRI 306: 2016	Abwasser und Abfall
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
306-1	Abwassereinleitungen
306-2	Abfallaufkommen
306-3	Austritt schädlicher Substanzen
306-4	Transport von Sonderabfällen
306-5	Durch Abwassereinleitungen beeinträchtigte Gewässer
GRI 307: 2016	Umwelt-Compliance
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
307-1	Sanktionen wegen Umweltverstössen
	Profit
	Produktmanagement und Innovation
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
	Qualität
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
	Produktcompliance
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
	Sanktionen wegen Verstoss gegen Produkthaftungsvorschriften

GRI Standard/ Disclosure	Titel
	Beschaffung
GRI 308: 2016	Umweltbewertung der Lieferanten
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
308-1	Prüfung neuer Lieferanten anhand von Nachhaltigkeitskriterien
308-2	Auswirkungen in der Lieferkette hinsichtlich Nachhaltigkeit
GRI 414: 2016	Soziale Bewertung der Lieferanten
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
414-1	Prüfung neuer Lieferanten anhand von Nachhaltigkeitskriterien
414-2	Auswirkungen in der Lieferkette hinsichtlich Nachhaltigkeit
	Produktion
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
	Logistik
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
GRI 201: 2016	Wirtschaftliche Leistung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
201-1	Wertschöpfung und ihre Weiterverteilung
201-2	Chancen und Risiken für die Geschäftstätigkeit aufgrund des Klimawandels
201-3	Pensionskassenverpflichtungen
201-4	Finanzielle Zuwendungen der öffentlichen Hand
GRI 419: 2016	Sozioökonomische Compliance
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
419-1	Sanktionen wegen Complianceverstössen
	Kundenbeziehung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
GRI 416: 2016	Kundengesundheit und -sicherheit
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
416-1	Durchgeführte Gesundheits- und Sicherheitsprüfungen
416-2	Verstösse gegen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
GRI 417: 2016	Marketing und Kennzeichnung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
417-1	Informations- und Kennzeichnungspflichten
417-2	Verstösse gegen Informations- und Kennzeichnungspflichten
417-3	Verstösse gegen Vermarktungsvorschriften
	Digitalisierung / BIM
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
GRI 418: 2016	Schutz der Kundendaten
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz
418-1	Beschwerden in Bezug auf Verletzung des Schutzes von Kundendaten

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Themenspezifische Standards

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