GRI Inhaltsindex

Universelle Standards

GRI Standard/ Disclosure Titel
GRI 101: 2016 Grundlagen
GRI 102: 2016 Allgemeine Angaben
Organisationsprofil
GRI 102-1 Name der Organisation
GRI 102-2 Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen
GRI 102-3 Hauptsitz
GRI 102-4 Betriebsstätten
GRI 102-5 Eigentum und Rechtsform
GRI 102-6 Bediente Märkte
GRI 102-7 Grösse der Organisation
GRI 102-8 Zusammensetzung der Belegschaft
GRI 102-9 Lieferkette
GRI 102-10 Strukturelle Veränderungen
GRI 102-11 Berücksichtigung des Vorsorgeprinzips
GRI 102-12 Externe Initiativen
GRI 102-13 Mitgliedschaft in Verbänden
Strategie und Analyse
GRI 102-14 Statement CEO zu Nachhaltigkeit
GRI 102-15 Wichtigste Auswirkungen, Risiken und Chancen
Ethik und Integrität
GRI 102-16 Werte, Richtlinien, Standards und Verhaltensnormen
GRI 102-17 Ethische Beratung und Bedenken
Governance
GRI 102-18 Führungsstruktur
GRI 102-19 Delegation von Verantwortung für wirtschaftliche, soziale und ökologische Themen
GRI 102-20 Verantwortung für wirtschaftliche, soziale und ökologische Themen
GRI 102-21 Konsultationsverfahren zwischen Stakeholdern und Verwaltungsrat
GRI 102-22 Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien
GRI 102-23 Trennung von Verwaltungsratsvorsitz und Geschäftsführung
GRI 102-24 Nominierung und Auswahl der Verwaltungsratsmitglieder
GRI 102-25 Mechanismen des Verwaltungsrats zur Vermeidung von Interessenkonflikten
GRI 102-26 Rolle von Geschäftsleitung und Verwaltungsrat bei der Erarbeitung von Leitbildern und Strategien
GRI 102-27 Weiterentwicklung Geschäftsleitung und Verwaltungsrat in Bezug auf ökonomische, ökologische und soziale Themen
GRI Standard/ Disclosure Titel
GRI 102-28 Verfahren zur Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung des Verwaltungsrats
GRI 102-29 Verfahren des Verwaltungsrats zur Überwachung der Nachhaltigkeitsleistung
GRI 102-30 Effektivität des Risikomanagementprozesses
GRI 102-31 Häufigkeit der Überprüfung der Auswirkungen, Risiken und Chancen im Bereich Nachhaltigkeit
GRI 102-32 Überprüfung und Genehmigung der Nachhaltigkeitsberichterstattung
GRI 102-33 Mitteilungsverfahren kritischer Anliegen an den Verwaltungsrat
GRI 102-34 Art und Gesamtzahl der beim Verwaltungsrat vorgebrachten kritischen Anliegen
GRI 102-35 Vergütungspolitik für höchste Führungsgremien
GRI 102-36 Festsetzung der Vergütung
GRI 102-37 Die Beteiligung der Stakeholder bei Entscheidungen zur Vergütung
GRI 102-38 Verhältnis der Jahresvergütung
GRI 102-39 Verhältnis der prozentualen Steigerung der Jahresvergütungen
Einbindung von Stakeholdern
GRI 102-40 Relevante Stakeholdergruppen
GRI 102-41 Tarifverhandlungen
GRI 102-42 Identifikation und Auswahl von Stakeholdern
GRI 102-43 Ansätze für die Einbeziehung von Stakeholdern
GRI 102-44 Umgang mit Fragen und Bedenken von Stakeholdern
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
GRI 102-45 Konsolidierungskreis
GRI 102-46 Berichtsinhalt und Themenabgrenzung
GRI 102-47 Liste der wesentlichen Themen
GRI 102-48 Neudarstellungen
GRI 102-49 Veränderungen im Berichtsumfang
GRI 102-50 Berichtszeitraum
GRI 102-51 Datum des letzten Berichts
GRI 102-52 Berichtszyklus
GRI 102-53 Ansprechperson bei Fragen zum Bericht
GRI 102-54 Übereinstimmung mit den GRI-Standards
GRI 102-55 GRI-Inhaltsindex
GRI 102-56 Externe Prüfung

Themenspezifische Standards

GRI Standard/ Disclosure Titel
People
GRI 401: 2016 Beschäftigung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
401-1 Mitarbeiterfluktuation
401-2 Exklusive Sozialleistungen Für Vollzeitbeschäftigte
401-3 Elternzeit
GRI 403: 2018 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
403-1 Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheit
403-2 Risikobeurteilung und Untersuchung von Unfällen
403-3 Arbeitsmedizinische Dienste
403-4 Mitarbeiterbeteiligung und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheit
403-5 Schulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
403-6 Förderung der Gesundheit
403-7 Gefahrenvermeidung und -minimierung bei Geschäftspartnern
403-8 Abdeckungsgrad des Managementsystems für Arbeitssicherheit und Gesundheit
403-9 Unfälle und Ausfallquote
403-10 Arbeitsbedingte Erkrankungen
GRI 404: 2016 Aus- und Weiterbildung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
404-1 Umfang Aus- und Weiterbildung
404-2 Programme für Wissensmanagement und lebenslanges Lernen
404-3 Leistungsbeurteilung und Karriereplanung
GRI 405: 2016 Diversität und Chancengleichheit
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
405-1 Vielfalt in Führungsgremien und Belegschaft
405-2 Lohnverhältnis Frauen und Männer
GRI 406: 2016 Nichtdiskriminierung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
406-1 Diskriminierungsfälle
GRI 407: 2016 Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
407-1 Verstösse gegen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
GRI 205: 2016 Korruptionsbekämpfung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
GRI Standard/ Disclosure Titel
205-1 Überprüfung der Geschäftsstandorte hinsichtlich Korruptionsrisiken
205-2 Informationen und Schulungen zur Korruptionsbekämpfung
205-3 Korruptionsvorfälle
GRI 206: 2016 Wettbewerbswidriges Verhalten
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
206-1 Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten
GRI 202: 2016 Marktpräsenz
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
202-1 Verhältnis Eintrittsgehälter zum lokalen Mindestlohn
202-2 Standortbezogene Managementauswahl
GRI 203: 2016 Indirekte ökonomische Auswirkungen
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
203-1 Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen
203-2 Wesentliche indirekte ökonomische Auswirkungen
GRI 408: 2016 Kinderarbeit
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
408-1 Vorfälle von Kinderarbeit
GRI 409: 2016 Zwangs- oder Pflichtarbeit
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
409-1 Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit
GRI 412: 2016 Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
412-1 Prüfung der Geschäftsstandorte hinsichtlich Menschenrechtsrisiken
412-2 Schulungen der Mitarbeitenden zu Menschenrechten
412-3 Menschenrechtskriterien bei Investitionen und Vertragsabschlüssen
Soziale Verantwortung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
Planet
GRI 301: 2016 Materialien
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
301-1 Eingesetzte Materialien
301-2 Anteil Recyclingmaterial
301-3 Wiederverwertete Produkte und Verpackungsmaterialien
GRI Standard/ Disclosure Titel
GRI 302: 2016 Energie
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation
302-2 Energieverbrauch ausserhalb der Organisation
302-3 Energieintensität
302-4 Verringerung des Energieverbrauchs
302-5 Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen
GRI 303: 2018 Wasser und Abwasser
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
303-1 Wasserentnahme und Wasserverbrauch
303-2 Umgang mit Abwasser
303-3 Umgang mit Wasser und Verwendung von Wasser
303-4 Abwasser
303-5 Umgang mit Wasser und Verwendung von Wasser
GRI 305: 2016 Emissionen
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
305-1 Direkte Treibhausgasemissionen (Scope 1)
305-2 Indirekte energiebedingte Treibhausgasemissionen (Scope 2)
305-3 Sonstige indirekte Treibhausgasemissionen (Scope 3)
305-4 Intensität der Treibhausgasemissionen
305-5 Senkung der Treibhausgasemissionen
305-6 Emissionen ozonabbauender Substanzen
305-7 Stickstoffoxide (NOX), Schwefeloxide (SOX) und andere Luftemissionen
GRI 306: 2016 Abwasser und Abfall
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
306-1 Abwassereinleitungen
306-2 Abfallaufkommen
306-3 Austritt schädlicher Substanzen
306-4 Transport von Sonderabfällen
306-5 Durch Abwassereinleitungen beeinträchtigte Gewässer
GRI 307: 2016 Umwelt-Compliance
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
307-1 Sanktionen wegen Umweltverstössen
Profit
Produktmanagement und Innovation
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
Qualität
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
Produktcompliance
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
Sanktionen wegen Verstoss gegen Produkthaftungsvorschriften
GRI Standard/ Disclosure Titel
Beschaffung
GRI 308: 2016 Umweltbewertung der Lieferanten
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
308-1 Prüfung neuer Lieferanten anhand von Nachhaltigkeitskriterien
308-2 Auswirkungen in der Lieferkette hinsichtlich Nachhaltigkeit
GRI 414: 2016 Soziale Bewertung der Lieferanten
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
414-1 Prüfung neuer Lieferanten anhand von Nachhaltigkeitskriterien
414-2 Auswirkungen in der Lieferkette hinsichtlich Nachhaltigkeit
Produktion
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
Logistik
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
GRI 201: 2016 Wirtschaftliche Leistung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
201-1 Wertschöpfung und ihre Weiterverteilung
201-2 Chancen und Risiken für die Geschäftstätigkeit aufgrund des Klimawandels
201-3 Pensionskassenverpflichtungen
201-4 Finanzielle Zuwendungen der öffentlichen Hand
GRI 419: 2016 Sozioökonomische Compliance
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
419-1 Sanktionen wegen Complianceverstössen
Kundenbeziehung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
GRI 416: 2016 Kundengesundheit und -sicherheit
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
416-1 Durchgeführte Gesundheits- und Sicherheitsprüfungen
416-2 Verstösse gegen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
GRI 417: 2016 Marketing und Kennzeichnung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
417-1 Informations- und Kennzeichnungspflichten
417-2 Verstösse gegen Informations- und Kennzeichnungspflichten
417-3 Verstösse gegen Vermarktungsvorschriften
Digitalisierung / BIM
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
GRI 418: 2016 Schutz der Kundendaten
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3 Managementansatz
418-1 Beschwerden in Bezug auf Verletzung des Schutzes von Kundendaten

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