2. Organisationsprofil

G4-3 Name der Organisation

Geberit Gruppe.

G4-4 Marken, Produkte bzw. Dienstleistungen

Geberit bietet den Kunden hochwertige Systemlösungen für Anwendungen im privaten Wohnungsbau und in öffentlichen Gebäuden. Die Systeme kommen sowohl bei Renovationsprojekten als auch bei Neubauten zum Einsatz. Innerhalb der zwei Produktbereiche Sanitär- und Rohrleitungssysteme wird eine breite Produktpalette angeboten. Diese reicht von Installationssystemen, Spülkästen und Innengarnituren, Armaturen und Spülsystemen, Apparateanschlüssen bis hin zu Versorgungs- und Hausentwässerungssystemen. Zunehmend bietet Geberit auch Produkte an, die mit Komfort und Design vor der Wand überzeugen, zum Beispiel den Monolith, das Dusch-WC AquaClean, Betätigungsplatten oder das Duschelement.

Für weitere Informationen zur Produktpalette siehe  www.geberit.com > Produkte > Produktsortiment.

Für den Umsatz 2014 nach Produktbereichen und Produktlinien siehe  Berichtsteil > Lagebericht der Konzernleitung > Umsatz.

G4-5 Hauptsitz der Organisation

Der Sitz der Geberit Gruppe befindet sich in Rapperswil-Jona (CH).

G4-6 Länder mit Geschäftstätigkeit

Geberit ist in 41 Ländern mit eigenen Vertretungen aktiv. Die Produkte werden weltweit in über 100 Ländern verkauft. Das Unternehmen besitzt 17 spezialisierte Produktionswerke in acht verschiedenen Ländern, nahe bei den wichtigsten Absatzmärkten und ein zentral gelegenes Logistikzentrum in Pfullendorf (DE).

Für eine Liste der Länder, in denen Geberit tätig ist, siehe  Finanzteil > Konsolidierter Jahresabschluss Geberit Gruppe > Anhang > Note 34.

G4-7 Eigentümerstruktur und Rechtsform

Die Geberit AG, die Dachgesellschaft der Geberit Gruppe, ist eine Aktiengesellschaft (AG) nach Schweizer Recht.

G4-8 Bediente Märkte

In der Marktbearbeitung setzt Geberit auf einen dreistufigen Absatzweg. Die Produkte werden über den Grosshandel vertrieben. Der Handel verkauft sie an Installateure und präsentiert sie unter anderem in Ausstellungen, in denen sich die Endverbraucher informieren können. Gleichzeitig unterstützt Geberit Sanitärinstallateure und -planer intensiv mit Ausbildung und Beratung. Damit wird die Nachfrage nach Geberit Produkten bei den Grosshändlern verstärkt. Seit 2012 gibt es für den direkten Bezug von Geberit AquaClean und Geberit Duo Fresh Verbrauchsmaterialien einen  Webshop.

Für den Umsatz nach Märkten und Regionen sowie nach Produktbereichen und Produktlinien siehe  Berichtsteil > Lagebericht der Konzernleitung > Umsatz.

G4-9 Angaben zur Grösse der Organisation

Die Marktkapitalisierung der Geberit Gruppe erreichte Ende 2014 CHF 12 791 Mio. (Vorjahr CHF 10 224 Mio.). Für die konsolidierte Bilanz mit Angaben zu Umlaufvermögen, Anlagevermögen, Eigen- und Fremdkapitel, siehe  Finanzteil > Konsolidierter Jahresabschluss der Geberit Gruppe > Bilanz. Der Umsatz 2014 von CHF 2 404 Mio. (Vorjahr CHF 2 292 Mio.) wurde mit Produkten in den beiden Produktbereichen Sanitärsysteme und Rohrleitungssysteme erwirtschaftet. Die verpackten Produkte hatten ein Gesamtgewicht von rund 188 868 Tonnen.

Ende 2014 beschäftigte die Gruppe 6 247 Mitarbeitende (Vorjahr 6 226 Mitarbeitende). Für die Anzahl Geschäftsstandorte, siehe  G4-6.

G4-10 Belegschaft nach Beschäftigungsart, Arbeitsvertrag, Region und Geschlecht

Im Berichtsjahr ist die Zahl der Mitarbeitenden weiter angestiegen. Ende 2014 beschäftigte die Geberit Gruppe weltweit 6 247 Mitarbeitende. Das entspricht einer Zunahme von 21 Personen oder 0,3% im Vorjahresvergleich. Die Zunahme ist zur Hauptsache auf Kapazitätsanpassungen in den Produktionswerken sowie auf einen Aufbau im Vertrieb zurückzuführen.

Für Kennzahlen zur Belegschaft nach Beschäftigungsart, Arbeitsvertrag, Region und Geschlecht, siehe  Kennzahlen Nachhaltigkeit > Mitarbeitende und Gesellschaft.

G4-11 Mitarbeitende mit Kollektivvereinbarungen

Gegenwärtig sind rund 4 200 Mitarbeitende und damit über zwei Drittel aller Mitarbeitenden von Kollektivvereinbarungen (z.B. Gesamtarbeitsverträge, Tarifverträge) erfasst. Vor allem in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterstehen in den Produktionsgesellschaften über 95% der Mitarbeitenden einem Gesamtarbeitsvertrag oder Tarifverträgen. In den USA und China gibt es keine Kollektivvereinbarungen mit den Mitarbeitenden.

G4-12 Beschreibung der Lieferkette des Unternehmens

G4-13 Wesentliche Veränderungen der Grösse, Struktur oder Eigentumsverhältnisse

2014 gab es keine wesentlichen Veränderungen in der Konzernstruktur.

Für weitere Informationen, siehe  Finanzteil > Konsolidierter Jahresabschluss Geberit Gruppe > Anhang > Note 2.

G4-14 Vorsorgeprinzip

Für Geberit als produzierendes Unternehmen spielt das Vorsorgeprinzip eine wichtige Rolle. Dies ist im  Geberit Verhaltenskodex so festgehalten.

Alle Produktionsstandorte und die gesamte Logistik arbeiten mit einem integrierten Managementsystem und verfügen über ein  Gruppenzertifikat nach ISO 9001 (Qualität) und ISO 14001 (Umwelt). Bis Mitte 2016 werden zudem alle Werke den Standard OHSAS 18001 für Gesundheit und Arbeitssicherheit und einzelne Standorte den Standard ISO 50001 für Energiemanagement integrieren. Im Betrieb werden präventive Ansätze bei Umweltschutz, Energieeffizienz, Gesundheit und Arbeitssicherheit sowie Qualitätssicherung umgesetzt. Im Sinne des «Best in class»-Ansatzes wurden Ende 2012 langfristige ambitiöse Ziele formuliert. So sollen die absoluten CO2-Emissionen auf Basis des organischen Wachstums bis zum Jahr 2020 gegenüber dem Basisjahr 2000 um 20% reduziert und die Unfallraten bis zum Jahr 2020 gegenüber 2010 halbiert werden.

Alle elf europäischen Produktionswerke haben in 2014 den Startschuss zum Geberit Produktionssystem (GPS) 2.0 gegeben. Mittels Methoden wie SMED (schneller Werkzeugwechsel), TPM (ganzheitliche Instandhaltung), 5S (Arbeitsplatzorganisation) oder KVP (kontinuierliche Verbesserung) werden «Best-Practice»-Standards einheitlich umgesetzt.

Gruppenübergreifend ist ein umfassendes System zur Überwachung und Steuerung aller mit der unternehmerischen Tätigkeit verbundenen Risiken in Kraft getreten. Für weitere Informationen, siehe  Berichtsteil > Corporate Governance > Verwaltungsrat > Informations- und Kontrollinstrumente gegenüber der Konzernleitung.

G4-15 Externe Vereinbarungen und Initiativen

Geberit ist seit Oktober 2008 formales Mitglied des UN Global Compact und war 2011 Gründungsmitglied des lokalen Schweizer Netzwerkes. Das Unternehmen ist seit Juni 2000 Mitglied der internationalen Organisation Transparency und unterstützt deren Ziele zur Korruptionsverhinderung. Seit dem Jahr 2007 wendet Geberit freiwillig die umfassenden Richtlinien der Global Reporting Initiative (GRI) zur Nachhaltigkeitsberichterstattung an und trägt damit zur Transparenz und Vergleichbarkeit in der Berichterstattung bei.

Des Weiteren hat sich das Unternehmen 2012 der gemeinnützigen Organisation «Swiss Water Partnership» angeschlossen. Ziel dieser Plattform ist es, alle an der Thematik Wasser beteiligten Stakeholder (Wissenschaft, Wirtschaft, öffentlicher und privater Bereich) an einen Tisch zu bringen, um die Herausforderungen der Zukunft in diesem Bereich gemeinsam anzugehen. Darüber hinaus soll diese Partnerschaft auch den internationalen Dialog zum Thema Wasser fördern.

G4-16 Mitgliedschaft in Verbänden und Organisationen

Geberit arbeitet in verschiedenen Verbänden und Organisationen mit, die zur Nachhaltigkeit beitragen. Zudem sind verschiedene Geberit Gesellschaften Mitglied in nationalen Verbänden zu Themen wie umweltbewusste Produktion, Energie, Entsorgungsmanagement und Arbeitnehmerschutz. Für wesentliche Engagements, siehe  www.geberit.com > Nachhaltigkeit > UN Global Compact und Mitgliedschaften.